2009 yılında uygulanacak olan “asgari ücret” tutarları, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 25 Aralık 2008 tarihli toplantısında belirlenmiştir. Söz konusu komisyon kararı 30 Aralık 2008 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

I. Asgari ücret tutarı

Komisyon kararı uyarınca, 16 yaşını doldurmuş ve doldurmamış işçiler için 01.07.2009-31.12.2009 döneminde uygulanacak olan asgari ücret tutarları aşağıdaki tabloda dikkatinize sunulmaktadır.

Buna göre asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti, yılın ikinci yarısında 842,00 TL olacaktır.

Aşağıdaki tablolarda, 16 yaşından büyük işçilere 1 Temmuz 2009 tarihinden itibaren ödenecek olan asgari ücretin net tutarı, ücret üzerinden yapılan yasal kesintiler ve işverene maliyeti gösterilmektedir.

a. Net asgari ücretin hesaplanması (16 yaşını doldurmuş işçiler)

(*) Yukarıdaki asgari geçim indirimi hesaplaması çalışanın bekar olduğu varsayımına göre yapılmıştır. Çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısına göre asgari geçim indirimi tutarı değişecektir. Ücretlinin, eşinin çalışmaması ve 4 çocuklarının bulunması durumunda asgari geçim indirimi tutarı 84,92 TL olacaktır.

b. İşverene maliyetin hesaplanması (16 yaşını doldurmuş işçiler)

II. Öğrenci, aday çırak ve çıraklara ödenecek asgari ücret

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 25. maddesinde, işletmelerde meslek eğitimi gören öğrenci, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin % 30’undan aşağı ücret ödenemeyeceği hükmü yer almaktadır.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından 25 Aralık 2008 tarihli toplantıda belirlenen asgari ücret tutarları dikkate alınarak 01.07.2009-31.12.2009 döneminde işletmelerde meslek eğitimi gören öğrenci, aday çırak ve çıraklara ödenmesi gereken en az ücret tutarları aşağıdaki tabloda dikkatinize sunulmaktadır.