dava - Bültenlerimiz - Eser Sevinç YMM Tek Bağımsız Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik Ltd. Şti.

İçeriğe git
7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile çalışma hayatımıza arabuluculuk kavramı girmiştir. Arabuluculuk yada “dava şartı olarak arabuluculuk”, işçi ve işveren arasında yaşanan sorunları çözmek için getirilen bir sistemdir. Arabulucular, objektif bir şekilde taraflarla görüşme sağlayarak kendi çözüm yöntemlerini geliştirmelerini sağlamakta ve tarafların iletişim kurmalarına yardımcı olmaktadır.
Eser Sevinç | 27/10/2017
Mali tatilin getiriliş amacı, 3568 sayılı yasaya göre unvan almış meslek mensuplarının dinlenmelerinin sağlanmasıdır. 2017 yılında, mali tatil 1 Temmuz ila 20 Temmuz arasında uygulanacaktır.
Eser Sevinç | 30/6/2017
Vergi müfettişlerince yürütülmekte olan incelemelerde her türlü delil ve ispat vasıtası toplanarak somut bir şekilde maddi vakıayı ortaya koyan ve/veya birden fazla mükellefi veya vergi türünü ya da aynı mükellefin birden fazla vergilendirme dönemini kapsayan ve eleştiri konusu yapılabilecek hususların tespitini gerektiren durumlarda, konunun tek bir raporda ifade edilebilmesi amacıyla VTR düzenlenebilecektir. Bu raporlar, müteakiben düzenlenecek vergi ilceleme raporlarının (VİR) ekini oluşturacaktır.
Eser Sevinç | 10/5/2017
Vergi affından yararlanılmasının şartlarından biri de dava açılmaması, açılmış davalardan vazgeçilmesi ve kanun yollarına başvurulmaması olduğundan, söz konusu Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere başvuran borçluların, ikmalen, re’sen, idarece yapılmış tarhiyatlar ve takibat işlemlerine karşı açtıkları davalardan vazgeçmeleri gerekmektedir.
Eser Sevinç | 15/11/2016
İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. Aksi halde, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olacaktır.
Eser Sevinç | 25/10/2013
İçeriğe dön